Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
تدعم شركة Procter & Gamble التزامها بالمساواة والشمول في أكاديمية P&G لرائدات الأعمال 2023
للسنة الثانية على التوالي ، شارك 20 من رواد الأعمال من دولة الإمارات العربية المتحدة في فعالية حصرية في يوم المرأة العالمي تهدف إلى تطوير مهارات رائدات الأعمال في مجال الأعمال والمهارات العملية من خلال الإرشاد الصناعي.
دبي ، الإمارات العربية المتحدة ، 09 مارس 2023: احتفالًا باليوم العالمي للمرأة ، استضافت شركة بروكتر وغامبل (P&G) النسخة الثانية من أكاديمية رائدات الأعمال 2023 ، كجزء من التزامها المستمر بالمساواة والشمول. جمع الحدث بين كبار المسؤولين في P&G و 18 شركة تملكها وتديرها نساء بالإضافة إلى شخصيات بارزة في هذا المجال بما في ذلك كارا نزاري ، المدير الإداري ، AmCham دبي ، رشا مكارم ، الرئيس التنفيذي الإقليمي لشركة Starcom (جزء من Publicis Groupe) وتهاني طاهر ، رئيس من مجموعة Digital for the Middle East Turkey ورئيس الشركات المتوسطة – الإمارات العربية المتحدة ، Citibank. ودعت ورشة العمل التي استمرت يومًا كاملاً ، والتي عُقدت في مركز الابتكار التابع لشركة بروكتر آند جامبل (I-Dubai) ، سيدات الأعمال الإماراتيات للمشاركة في فرص التدريب التنافسية ، مما يعزز جهود العلامة التجارية لخلق بيئة شاملة متساوية بين الجنسين.
وبحسب وزارة الاقتصاد ، فإن نصف جميع الشركات الصغيرة والمتوسطة في الإمارات العربية المتحدة مملوكة للنساء ، في حين أن 48٪ من صاحبات الأعمال هن المالكات الوحيدات لشركاتهن. تماشياً مع الجهود التي تبذلها دولة الإمارات العربية المتحدة نحو المساواة بين الجنسين وثقافة شركة بروكتر آند جامبل ، تضمنت أكاديمية رائدات الأعمال سلسلة من حلقات النقاش وفرص التدريب لصاحبات الأعمال.
قال روهيني فينكاتيسواران ، نائب الرئيس – المدير الإقليمي للخليج الشرقي واستراتيجية المبيعات والتخطيط في الخليج ، P&G: “في P&G ، نعتقد أنه يمكننا أن نكون قوة للخير وقوة للنمو في العالم من حولنا كل يوم. يمثل يوم المرأة العالمي فرصة حيوية لاستكشاف كيف أن التنوع والشمول يمثلان حجر الزاوية الأساسي في النظام البيئي لريادة الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة. تهدف أكاديمية P&G Women Entrepreneurs إلى إنشاء أساس قوي يؤثر بشكل إيجابي على الأعمال التجارية المملوكة للنساء ويعزز القبول التعاوني للتنوع والإنصاف والشمول “.
قدمت أكاديمية P&G Women Entrepreneurs ما مجموعه ست وحدات أعمال وجلستين تدريبيتين حول مواضيع تشمل المشتريات والرقمنة واستراتيجية الأعمال وتمكين نمو الأعمال على المدى الطويل بالإضافة إلى حلقة نقاش بعنوان “المرأة في القيادة: كسر السقف الزجاجي” . واختتم اليوم بحفل تخرج وجلسة تواصل لجميع رائدات الأعمال. مع الجهود المتضافرة المطلوبة لتعزيز المثابرة والاستباقية والابتكار لزيادة أرباح الشركات المملوكة للنساء عبر سياقات متعددة ، أتيحت للمشاركين في الأكاديمية الفرصة لتحديد الأساليب العملية لمواجهة هذه التحديات.
وأضاف فينكاتيسواران: “نفذت بروكتر آند جامبل عدة مبادرات لخلق عالم أكثر إنصافًا لموظفينا ، مع علاماتنا التجارية ، من خلال شركائنا ، وفي مجتمعاتنا داخليًا وخارجيًا ، من خلال الاستثمار في البرامج التي تدعم الشركات المملوكة للنساء. توفر أكاديمية P&G Women Entrepreneurs منصة للنساء لاكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لبدء أعمالهن التجارية وتنميتها. نحن فخورون بأن نكون جزءًا من هذه الحركة نحو تمكين المرأة ، وإحداث تأثير اجتماعي إيجابي ، وتعزيز النمو الاقتصادي في دولة الإمارات العربية المتحدة “.
من المقرر أن تنفق بروكتر آند جامبل إجماليًا تراكميًا قدره 300 مليون دولار أمريكي على الشركات المملوكة للنساء والتي تقودها النساء في جميع أنحاء منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا بين عامي 2021 و 2025. أكاديمية P&G Women Entrepreneurs 2020 ومبادرات P&G الأخرى مثل تُعد قمة # WeSeeEqual فرصًا مهمة لتسريع التقدم نحو تحقيق المساواة بين الجنسين ومناقشة الإجراءات الاستراتيجية لمعالجة عدم المساواة بين الجنسين – وهو محور التركيز الأساسي لهدف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة رقم 5.
###
حول شركة بروكتر آند جامبل
تخدم P&G المستهلكين في جميع أنحاء العالم بواحدة من أقوى مجموعات العلامات التجارية الموثوقة والجودة والرائدة ، بما في ذلك Always® و Ambi Pur® و Ariel® و Bounty® و Charmin® و Crest® و Dawn® و Downy® و Fairy® و Febreze ® و Gain® و Gillette® و Head & Shoulders® و Lenor® و Olay® و Oral-B® و Pampers® و Pantene® و SK-II® و Tide® و Vicks® و Whisper®. يضم مجتمع P&G عمليات في حوالي 70 دولة حول العالم.
###