مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث – أبوظبي يشيد بقدرات الإمارة على استمرارية الأعمال

وقد أجريت الدراسة على الإدارة العليا من الجهات الحكومية في أبوظبي وكذلك الفرق المتخصصة المعنية بتطبيق نظام إدارة استمرارية الأعمال لتحديد معارفهم وخبراتهم في هذا المجال. هدفت الدراسة إلى تحديد توصيات لدعم قادة حكومة أبوظبي والموارد البشرية في تحقيق المعرفة الشاملة في استمرارية الأعمال للمساهمة في ضمان قدرة الشركات على مواصلة العمليات أثناء الاضطرابات.

وسلطت الدراسة الضوء على التطور القوي للهيئات الحكومية في أبوظبي في تنفيذ إدارة استمرارية الأعمال ، بما في ذلك إجراءات إدارة الطوارئ ، وتفعيل خطط استمرارية الأعمال. كما أبرزت النتائج ضرورة أن تواصل الجهات جهودها في تنمية الموارد البشرية القادرة على مواكبة المتغيرات السريعة في مجال الطوارئ والأزمات والكوارث.

وقال الدكتور ناصر حميد النعيمي ، المدير العام بالإنابة لـ ADCMC: “تتماشى هذه الدراسة مع مساعينا المستمرة لتعزيز جاهزية الجهات الحكومية وموظفيها في إجراءات استمرارية الأعمال وتطبيق أفضل الممارسات لتعزيز مرونة الإمارة. واستمرارية العمل في مواجهة الاضطرابات. وهذا بدوره يساهم في تحقيق رؤية حكومة أبوظبي لترسيخ مكانة الإمارة كنموذج رائد في إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث ، ويأتي كجزء من مسؤولية المركز لتطوير نظام رائد للاستجابة والتعافي وبناء القدرة على الصمود. ، والتطوير المؤسسي.

وأكدت هذه الدراسة استعداد أبوظبي للتعامل مع مختلف حالات الطوارئ والأزمات والكوارث وفعالية سياساتها واستراتيجياتها التي تضمن استمرارية الأعمال وتطوير كوادر حكومية مؤهلة قادرة على تفعيل آليات الاستجابة بشكل فعال. وفي هذا السياق ، نؤكد التزام المركز بدعم الجهات الحكومية المختلفة في تطوير قدراتها في مجال استمرارية الأعمال لترسيخ سمعة الإمارة الرائدة في هذا المجال.

أكدت سعادة أمل ناصر الجابري ، مدير عام هيئة الموارد البشرية ، على أهمية الدراسة في الارتقاء بتنفيذ إطار استمرارية الأعمال. وسلطت الضوء على توافقه مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة وسوق العمل المتطور.

وأضافت سعادتها: “كجزء من الرؤية الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية ، تهدف الدراسة إلى تعزيز تنفيذ نظام إدارة استمرارية الأعمال وتعزيز التعاون مع الشركاء الاستراتيجيين لضمان القدرة على التكيف والمرونة في مواجهة الأزمات المحتملة. نعمل باستمرار على تطوير السياسات والبرامج والخطط لتعزيز قدرات وخبرات المواهب الوطنية لدينا ، وتمكينها من التكيف بشكل فعال مع المواقف المختلفة. هدفنا هو إنشاء نظام مرن ومرن يمكنه تجاوز الأزمات وفقًا لأفضل معايير وممارسات الصناعة “.

وقال سعادة عبد الله غريب القمزي مدير عام المركز بالإنابة: “تظهر الدراسة الجهود والتقدم الملحوظ الذي أحرزته الكوادر الحكومية في إدارة مختلف حالات الطوارئ والأزمات والكوارث.

تماشياً مع مساعي الجهات الحكومية في أبوظبي لتعزيز مستويات استجابتها في حالات الطوارئ والأزمات ، يلتزم مركز الإحصاء – أبوظبي بتزويد صانعي القرار ببيانات ومؤشرات إحصائية موثوقة ودقيقة تدعم تخطيط وتطوير السياسات والاستراتيجيات للأزمات والكوارث الفعالة. إدارة. تعد البيانات الإحصائية ضرورية لتقييم تأثير التنفيذ وتسليط الضوء على الفرص المتاحة لتعزيز القدرات الوطنية لتحسين مستويات التأهب والقدرة على الصمود في مواجهة حالات الطوارئ.

وقال جيمس مورس ، رئيس أكاديمية ربدان: “يسر أكاديمية ربدان التعاون مع شركائنا الاستراتيجيين في هذه الدراسة رفيعة المستوى. تمثل نتائج هذه الدراسة علامة فارقة في تعزيز قدرات الكوادر الوطنية المؤهلة في الدولة. نحن فخورون بمساهمتنا في هذا الجهد من خلال مشاركة باحثينا المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا في الجامعات الرائدة في العالم. في أكاديمية ربدان ، نحن ملتزمون بدعم المرونة واستمرارية الأعمال ، ونسعى جاهدين لمواءمة ممارساتنا ومعاييرنا مع أفضل المعايير الدولية “.

تأسس مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث في أبوظبي (ADCMC) في عام 2019 بهدف تعزيز استعداد الإمارة لمواجهة حالات الطوارئ والأزمات والكوارث. يقوم المركز بإعداد السياسات والاستراتيجيات والخطط العامة المتعلقة بإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث للإمارة بالتنسيق مع الجهات المعنية. هذا بالإضافة إلى التنسيق مع شركائها وأصحاب المصلحة والعمل كحلقة وصل تزامن وتنظم مهام إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث باستخدام نظامها الرائد. ويساهم ذلك في بناء قدرة الإمارة على الصمود وتحقيق رؤية حكومة أبوظبي لترسيخ الإمارة كرائدة عالمية في إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث.

-انتهى-