Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
تقرير الاستدامة لمجموعة شلهوب 2022
بيان حقائق
- أصدرت مجموعة شلهوب تقرير الاستدامة السنوي لعام 2022 ، والذي تم التحقق منه وتأكيده من قبل طرف ثالث مستقل وفقًا لمعيار الضمان AA 1000. هذا التحقق يعزز المساءلة ويضمن التوافق مع معايير التقارير العالمية.
- تلتزم مجموعة شلهوب بتحقيق صافي انبعاثات صفرية في جميع عملياتها بحلول عام 2040 بما يتماشى مع الأهداف المحلية والعالمية.
- يسلط التقرير الضوء على التزامات مجموعة شلهوب عبر ثلاث ركائز رئيسية: الناس والكوكب والشركاء. يوضح كيف تدمج المجموعة الموضوعات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في عملياتها ، مما يساهم في جداول أعمال الاستدامة التنظيمية والوطنية والعالمية.
- يوضح التقرير جهود المجموعة في التوسع في سوق العافية وتنفيذ مبادئ الاقتصاد الدائري في منتجاتها وخدماتها ومنصاتها.
- تركز المجموعة بشكل كبير على رعاية الشراكات الأخلاقية والمسؤولة لتحقيق أهداف الاستدامة المشتركة. لقد أنشأت إطارًا قويًا لإدارة الصحة والسلامة على مستوى المجموعة.
- تلتزم مجموعة شلهوب بالتنوع والمساواة والشمول ، وخلق بيئة ترحيبية لأصحاب الهمم وتعزيز التوازن بين الجنسين.
الناس
- يعرض التقرير مبادرات مجموعة شلهوب التي تتمحور حول أربع ركائز للرفاهية: العقلية والبدنية والمالية والاجتماعية.
- تضمن المجموعة تكافؤ الفرص للجميع ، وتعزز إمكانية الوصول والشمولية لأصحاب الهمم (PoDs) ، وتعزز تمثيل أكبر للمرأة في جميع أنحاء المنظمة.
- تجاوزت مجموعة شلهوب هدف برنامج المرأة في القيادة لعام 2021 ، حيث تشغل النساء 30٪ من المناصب القيادية العليا. الهدف الجديد هو تحقيق تمثيل بنسبة 35٪ بحلول عام 2024.
- قامت المجموعة بتنفيذ حلقات السمع في أكثر من 200 متجر لزيادة إمكانية الوصول.
- تؤمن مجموعة شلهوب أنه من أجل ضمان الازدهار المستقبلي لمجموعتنا ومجتمعاتها ، من الضروري دعم المواهب الوطنية ، وتعزيز نمو شعبها من خلال التعلم والتطوير والتدريب ، ودعم العقليات المبتكرة.
- تقوم المجموعة بجذب المواهب الشابة والمحلية والاحتفاظ بها من خلال تنفيذ مبادئ القيادة الخدمية ، مما يساهم في الاعتراف بها باعتبارها “أفضل مكان للعمل” في سبع دول.
- أبلغت المجموعة عن زيادة بنسبة 75٪ في عدد رؤساء المكاتب الخلفية لأعضاء الفريق الإماراتي في 2022 مقابل 2021.
- من خلال شراكات مبتكرة مع الأوساط الأكاديمية والبرامج التعليمية ، والتدريب ، والتدريب الداخلي ، تلتزم المجموعة بدعم سكان المنطقة من جيل الألفية والجيل Z الذين يمثلون 78٪ من القوى العاملة لدينا (16-40 عامًا).
شركاء
- يؤكد التقرير التزام مجموعة شلهوب بالممارسات التجارية الأخلاقية والمسؤولة والشفافة في علاقاتها مع الموردين والشركاء.
- تشارك المجموعة بنشاط في السلوك التجاري المسؤول ، ونمو الأعمال المبتكر والمتنوع ، والقيادة في صناعة العافية.
- أجرت مجموعة شلهوب عدة جلسات لإشراك الموردين في عام 2022 لضمان ممارسات الأعمال المسؤولة عبر شبكة سلسلة التوريد الخاصة بها.
- تم تقييم أكثر من 25٪ من قاعدة موردي المجموعة عبر مبادئ الاتفاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC).
- يقدم التقرير أيضًا رمز الشريك ، وهو إطار شامل يوجه تفاعلات الشركة وتعاونها مع الموردين. يحدد الكود التوقعات ويعزز الالتزام المشترك بالممارسات المستدامة في جميع أنحاء سلسلة التوريد.
كوكب
- جهود الاستدامة لمجموعة شلهوب مكرسة لتحقيق صافي الصفر بحلول عام 2040.
- تقوم المجموعة بمواءمة أهداف خفض غازات الاحتباس الحراري (GHG) مع معايير الهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ (IPCC) ، مما يساهم في المهمة العالمية للحد من ارتفاع درجات الحرارة إلى أقل من 1.5 درجة مئوية فوق مستويات ما قبل الصناعة.
- تلتزم المجموعة بخفض النطاق المطلق 1 و 2 انبعاثات غازات الدفيئة بنسبة 50.4٪ بحلول عام 2032 من عام 2021. كما تهدف إلى تقليل النطاق المطلق لانبعاثات 3 غازات الدفيئة ، بما في ذلك المشتريات.
- في عام 2021 ، دخلت مجموعة شلهوب في شراكة مع شركة لإدارة النفايات في الإمارات العربية المتحدة بهدف تحسين معدل إعادة التدوير لدينا بشكل كبير ، وبالتالي الوصول إلى هدفها “صفر نفايات في مكب النفايات بحلول عام 2030”. بلغت كمية النفايات المعاد تدويرها في عام 2022 619 طنًا ، بزيادة قدرها 20٪ عن عام 2021.