التركيز على التعاون الأكاديمي الصناعي في منتدى منطقة راكز الأكاديمية الخامس

من جانبه ، قال رامي جلاد ، الرئيس التنفيذي لمجموعة RAKEZ: “تمهد منتدياتنا الطريق أمام أصحاب المصلحة في القطاعين الأكاديمي والصناعي لتبادل الأفكار والمساهمة في تعزيز النظام الأكاديمي. تساعد مثل هذه المبادرات في تمكين الطلاب من اكتساب المهارات الأساسية والرؤى ، وإعدادهم لمزيد من التعلم والقوى العاملة المستقبلية. يعد هذا النهج التعاوني أمرًا بالغ الأهمية في ضمان استعداد الخريجين لتلبية احتياجات ومتطلبات سوق العمل سريع التطور ، مع دعم نمو الاقتصاد المحلي وتطوره أيضًا “.

كان من أبرز الأحداث في الحدث ورشة عمل خاصة حول “الدروس المستفادة من المدارس الخاصة”. أتيحت الفرصة لقادة المدارس الخاصة K-12 في رأس الخيمة للتفاعل مع نظرائهم من الإمارات الأخرى ، وتبادلوا استراتيجياتهم ومبادراتهم الفريدة لدفع تحسين المدارس والنهوض بنتائج الطلاب. لم تفتح هذه الجلسة الأبواب لإنشاء شبكات المدارس داخل الإمارات فحسب ، بل قدمت أيضًا معلومات سريعة قيّمة للمعلمين فيما يتعلق بالتخطيط المدرسي ومهام التحسين.

كما حضر المنتدى مسؤولون من مختلف الجهات الحكومية في الإمارة بما في ذلك بلدية رأس الخيمة وهيئة السياحة والتنمية في رأس الخيمة ومطار رأس الخيمة الدولي ، إلى جانب ممثلين عن الشركات الصناعية وشركات تكنولوجيا التعليم.

ومن بين مقدمي التعليم في رأس الخيمة المشاركين في الفعالية ممثلون عن جامعة نورثوود وجامعة ويست لندن وكلية الأعمال السويسرية وجامعة ستيرلنغ وجامعة رأس الخيمة للطب والعلوم الصحية والجامعة الأمريكية في رأس الخيمة وجامعة باث سبا والجامعة. من مؤسسة بولتون والقاسمي لبحوث السياسات.

وشهد المنتدى كذلك خبراء في الموارد البشرية من فنادق رأس الخيمة مثل إنتركونتيننتال وموفنبيك وكوف روتانا ومنتجع راديسون ودوبل تري من هيلتون جزيرة المرجان وهيلتون جاردن إن. أظهر حضور المديرين والمديرين من الشركات البارزة في الإمارة ، بما في ذلك Erith Group و Amazon Web Services و Maico Gulf و Cypher Learning و U-Pak و Hunt and Harris ، من بين العديد من الشركات الأخرى ، تنوع القطاعات في أعمال رأس الخيمة المناظر الطبيعية ، تقدم للخريجين الجدد مجموعة واسعة من الخيارات الوظيفية.

وقال رئيس المنطقة الأكاديمية الدكتور ستيفن ريسيج: “كان الهدف الرئيسي لمنتدى هذا العام هو تسهيل منظور ثنائي الاتجاه بين الأكاديميين وأصحاب المصلحة في الصناعة. أتيحت الفرصة للمتخصصين في هذا المجال لاكتساب رؤى حول المهارات والمواهب القادمة المتاحة داخل القوى العاملة في الإمارة ، بينما يمكن للجامعات اكتساب إشارات قيمة حول أحدث اتجاهات التوظيف وكيف يمكنهم تزويد طلابهم بالمهارات اللازمة ليكونوا مستعدين للمستقبل “.

-نهاية-