Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
تقود بدور القاسمي أجندة طموحة لتنمية المواهب المحلية باعتبارها محورًا استراتيجيًا رئيسيًا للجامعة الأمريكية في الشارقة
رئيس الجامعة الأميركية في الشارقة ورئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة يناقشان الاستراتيجيات التي تركز على المستقبل لتعزيز التوطين في الجامعة الأميركية ، وتعزيز دور مواطني الإمارات في بناء اقتصاد مرن وسريع النمو
الشارقة ، 10 أبريل 2023
أكدت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي ، رئيس الجامعة الأمريكية في الشارقة ، في لقاء مع سعادة م. عمر خلفان حريمل الشامسي ، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ، رئيس دائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة ، حيث ناقشوا سبل تعزيز استراتيجية التوطين بالجامعة.
ويعكس الاجتماع جهود حكومة الإمارات العربية المتحدة لاستقطاب أفضل المواهب العالمية مع تعزيز الفرص في الوقت نفسه لمواطني دولة الإمارات لجلب وجهات نظر محلية جديدة ، وتمكين نمو أكثر شمولاً للمنظمات والمجتمع ككل.
إن هذا الاجتماع المركز والموجه نحو العمل يعزز طموح الجامعة الأمريكية في الشارقة لخلق فرص جديدة لرعاية المواهب الوطنية. ستستفيد الجامعة وطلابها بشكل كبير من معرفة ومهنية الإماراتيين الذين خضعوا لتعليم وتدريب ممتازين في المؤسسات المحلية والدولية. وقالت الشيخة بدور القاسمي: “في المقابل ، فإن العمل في واحدة من أفضل الجامعات في منطقتنا وصاحب عمل بارز في دولة الإمارات العربية المتحدة سيعزز ثقة وقدرات القوى العاملة المحلية”.
كما ستركز استراتيجية التوطين لدينا في الجامعة الأميركية في الشارقة على بناء قوة عاملة متنوعة بين الجنسين من خلال تمكين المزيد من النساء المحليات من المشاركة والارتقاء إلى مناصب عليا. تساهم مجموعة متنوعة من الأعراق والخبرات والأفكار في نهاية المطاف في بناء مؤسسات عظيمة ودول ناجحة ، وأنا على يقين من أن سياسات التوطين الاستراتيجية والمركزة على المستقبل ستضيف قيمة إلى المساهمات الجماعية للمعلمين والإداريين العاملين لدينا الذين ينتمون إلى عدة دول. وأضاف رئيس الجامعة الاسترالية.
علاوة على ذلك ، قال معالي م. وأضاف عمر خلفان حريمل الشامسي ، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ، رئيس دائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة: يسعدنا العمل مع الجامعة الأمريكية في الشارقة لتعزيز دور مواطني دولة الإمارات في بناء مجتمع مرن وسريع. – نمو الاقتصاد. وللإدارة دور حاسم في تنفيذ توجيهات ورؤى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة. يتم تحقيق ذلك من خلال تنفيذ سياسات الموارد البشرية والاستفادة القصوى من مجموعة المواهب الوطنية لدينا ؛ مضيفاً أن الإدارة تؤمن إيمانا راسخا بقدرات ومواهب كل إماراتي. إن أجندة الشيخة بدور القاسمي الطموحة لتنمية المواهب المحلية كمحور استراتيجي رئيسي ، تتماشى مع رؤيتنا لقوة عاملة إماراتية قوية وقادرة “.
وتابع أن المديرية ملتزمة بتعزيز الجهود التعاونية مع الشركاء الاستراتيجيين في جميع الصناعات لتحقيق أهداف وطموحات الحكومة. وأضاف: “نتطلع إلى التعاون مع الجامعة الأمريكية في الشارقة لتنفيذ استراتيجيات توطين فعالة من شأنها تعزيز فرص المواهب المحلية للازدهار والنجاح”.
وأكدت الشيخة بدور القاسمي خلال الاجتماع أن التوطين في الجامعة الأمريكية في الشارقة هو أكثر من مجرد خانة يجب التحقق منها ، مضيفة أن الجامعة ستدعم بشكل كامل دخول الإماراتيين إلى مكان العمل في الجامعة من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية للحفاظ على قوة العمل المحلية على قدم المساواة. بأحدث متطلبات مكان العمل. تهدف الجامعة إلى خلق جو اجتماعي ترحيبي يعزز الشعور بالانتماء والفخر الوطني لدى الموظفين المحليين ، وخاصة الشباب الإماراتي.
-انتهى-