Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
بدور القاسمي تطلب من الشركات التقنية فتح الوظائف العليا للنساء وخلق أماكن عمل أكثر عدلاً
تستخدم رائدة أعمال النشر وداعية الشمولية خطابًا في حدث WIRED Arab Women in Tech لدعوة قطاع التكنولوجيا لتسريع الجهود الرامية إلى تكافؤ الفرص المهنية.
- ● 56٪ من خريجي الجامعات الحكومية الإماراتية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من النساء.
- ● ارتفعت نسبة النساء السعوديات في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من 7٪ إلى 28٪ منذ عام 2018 ؛
لكن
- تحصل الشركات الناشئة التي تقودها النساء في الشرق الأوسط على 2٪ فقط من التمويل من VC وقليل من الفتيات اللواتي يدرسن مواضيع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات يبنين وظائف في هذا المجال.
دبي 21 مايو 2023
حثت الشيخة بدور القاسمي ، رئيس الجامعة الأمريكية في الشارقة (AUS) ومجمع الشارقة للأبحاث والتكنولوجيا والابتكار (SRTIP) ، قادة شركات التكنولوجيا على أن يكونوا أكثر شمولاً بشكل استباقي من خلال أخذ احتياجات المرأة في الاعتبار في التفكير المؤسسي منذ البداية.
قالت الشيخة بدور في معرض الذكرى السنوية الثالثة لـ WIRED “النساء العربيات في التكنولوجيا” في دبي ، إنه من الضروري أن تتعلم الإنسانية من أخطائها وتتطور دون “ترك نصف السكان وراءهم”.
وللتوضيح ، قالت: “ عندما تم إدخال الوسائد الهوائية ، قتلوا وجرحوا النساء والأطفال أكثر من الرجال. لماذا؟ لأن الفروق الجسدية بين النساء والأطفال وأوضاع جلوس السيارة لم يتم حسابها في نتائج الاختبار.
وتابعت: “ عندما نتحدث عن التكنولوجيا والمستقبل ، يجب أن نسأل أنفسنا ما إذا كانت النساء مشمولات في حساباتنا. هل يتم تشجيع النساء ودعمهن لمواكبة هذا التغيير أم أنهن يتخلفن عن الركب؟
تم إحراز تقدم ، لا يزال يتعين القيام به
مستشهدة بالتقدم الإقليمي ، قالت الشيخة بدور إن 56٪ من خريجي الجامعات الحكومية الإماراتية في مواد العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات هم من النساء ، بينما في المملكة العربية السعودية ارتفعت نسبة النساء في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من 7٪ إلى 28٪ منذ عام 2018 ، متجاوزة متوسطات الاتحاد الأوروبي ومجموعة العشرين البالغة 17.5٪. .
ارتفعت نسبة التحاق الإناث في كلية الهندسة بالجامعة الأمريكية بالشارقة إلى 36٪ من الطلاب الجامعيين الجدد و 47٪ من الخريجين لفصل الربيع لعام 2023. وفي مجمع الشارقة للأبحاث والتكنولوجيا والابتكار ، تشكل النساء أكثر من نصف القوى العاملة ، بما في ذلك الأدوار القيادية في فرق التكنولوجيا والهندسة والمختبرات.
على الرغم من هذه النجاحات ، فإن الشركات الناشئة التي تقودها النساء في الشرق الأوسط تتلقى 2٪ فقط من التمويل من أصحاب رؤوس الأموال ، و 38٪ فقط من النساء اللواتي درسن علوم الكمبيوتر يعملن في هذا المجال ، مقارنة بـ 53٪ من الرجال.
الخطوات التي يمكن أن تتخذها الشركات
أخبرت الشيخة بدور لـ Arab Women in Tech أنه يجب على الشركات إزالة الحواجز التي تحول دون المشاركة من خلال النظر في احتياجات المرأة أعلى في عملية صنع القرار ، لأن الفرص تكون متساوية فقط عندما وصول لهم على قدم المساواة.
واقترحت إنشاء أماكن عمل وثقافات شاملة تعزز التنوع والشمول وتعززهما ؛ بدء برامج إرشاد الإناث ؛ السماح بالعمل المرن ؛ وضمان المساواة في الأجور وفرص التقدم.
بالإضافة إلى ذلك ، دعت إلى ترقية المزيد من النساء لقيادة المنظمات التقنية ، حيث إن استبعادهن المستمر “يديم التحيزات بين الجنسين ويحد من وجهات النظر المتنوعة في صنع القرار”.
للمرأة احتياجات فريدة وتواجه تحديات محددة ، مثل الموازنة بين مسؤوليات العمل والأسرة والتعامل مع الحمل والأمومة. لا يمكننا أن نتوقع منهم الأداء والنمو في حياتهم المهنية في بيئات لم يتم إنشاؤها مع وضع احتياجاتهم في الاعتبار.
من خلال الترويج الفعال ودعم التقدم الوظيفي للمرأة في قطاع التكنولوجيا ، يمكننا زيادة تمثيلهن في الأدوار القيادية وإحضار أصواتهن وأفكارهن الجديدة والحلول المبتكرة لتحديات الصناعة.
من عام 2021 إلى 2022 ، كانت الشيخة بدور ثاني امرأة وأول عربية ومسلمة رئيسة لجمعية الناشرين الدولية البالغة من العمر 126 عامًا. في عام 2019 ، أطلقت PublisHer ، وهي مبادرة تهدف إلى تمكين النساء في مجال النشر والارتقاء بهن نحو المناصب القيادية ومجلس الإدارة. في عام 2021 ، أصدرت PublisHer مجموعة أدوات تشخيص التنوع والشمول ، وهي دليل تفصيلي لشركات النشر لتقييم أداء DEI وتحسينه.
مؤتمر Wired Arab Women in Tech
كان حدث “Women in Tech” احتفالاً بدور المرأة القيادي في قطاع التكنولوجيا الذي نظمته مجلة WIRED للاحتفال بالذكرى السنوية الثالثة لتأسيسها. جمع الحدث مبتكرين إقليميين وبرز نساء رائدات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، اللواتي شاركن قصصهن وناقشن التحديات والفرص أمام النساء في الصناعة.
-انتهى-
